¿Quién de la pareja debe ser el solicitante principal de la Visa de Nómada Digital de España? (2026)

El solicitante principal de la Visa de Nómada Digital de España debe ser el miembro de la pareja que cumple por sí solo los requisitos de la ruta de la forma más limpia. Según el artículo 74 bis.2 de la Ley 14/2013, esa persona necesita un título universitario o al menos 3 años de experiencia profesional relevante. Según el artículo 74 ter, necesita una relación laboral o profesional en remoto de al menos 3 meses con una empresa que tenga al menos 1 año de actividad real. Sus ingresos también tienen que cubrir a todo el hogar: en 2026 eso supone 2.849 € al mes para una persona y 3.917 € al mes para una pareja.

La pareja dependiente no necesita título, experiencia profesional ni ingresos propios. Precisamente por eso la elección importa. Quien figure como solicitante principal asume el requisito de titulación, los documentos de la ruta y el requisito de ingresos por los dos.

Puntos clave

• El solicitante principal debe tener un título o acreditar al menos 3 años de experiencia profesional relevante (artículo 74 bis.2, Ley 14/2013). El dependiente no.
• Solo se evalúan los ingresos del solicitante principal. Los ingresos de los dos miembros de la pareja no se suman.
• Una pareja necesita 3.917 € al mes en 2026, según el salario mínimo de 2026 fijado por el Real Decreto 126/2026.
• Cuando uno de la pareja es propietario de la empresa y el otro está en su nómina, el empleado suele ser el solicitante principal más limpio, pero la UGE examina quién controla realmente la empresa.
• Una vez admitido, el dependiente puede trabajar para empleadores o clientes españoles sin el límite del 20% que se aplica al solicitante principal.
• Elige al solicitante principal por elegibilidad, nunca por tratamiento fiscal.

En esta guía:

• Qué tiene que acreditar el solicitante principal
• Cómo funciona el requisito de ingresos familiares
• Elegir por titulación o experiencia profesional
• Propietario de la empresa y cónyuge empleado
• Parejas con una limited company británica
• Parejas de freelance y propietario de empresa
• Qué puede hacer el dependiente una vez admitido
• Parejas no casadas
• Cuándo tienen más sentido dos solicitudes independientes
• Por qué la elección debe basarse en la elegibilidad, no en los impuestos

Qué tiene que acreditar el solicitante principal (y qué no tiene que acreditar el dependiente)

La Visa de Nómada Digital gira en torno a una persona: el teletrabajador de carácter internacional. La ley española la denomina autorización de residencia por teletrabajo de carácter internacional, y el solicitante principal es quien la obtiene por derecho propio.

El solicitante principal tiene que acreditar cuatro cosas. Primero, un título universitario, una titulación de formación profesional o de escuela de negocios, o al menos 3 años de experiencia profesional relevante. Segundo, un contrato laboral o una relación profesional en remoto con una empresa situada fuera de España que exista al menos durante los últimos 3 meses. Tercero, una empresa o grupo con al menos 1 año de actividad real y continuada. Cuarto, ingresos suficientes para todas las personas incluidas en la solicitud.

El dependiente, normalmente el cónyuge o la pareja, se incorpora como familiar conforme al artículo 62 de la Ley 14/2013. Acredita la relación, la ausencia de antecedentes penales y su identidad. No acredita titulación, experiencia laboral, un empleo en remoto ni ingresos.

Así que la pregunta no es "¿quién gana más?" ni "¿quién es el dueño de la empresa?". La pregunta es: ¿quién de los dos, por sí solo, supera todos los requisitos de la ruta?

Cómo funciona el requisito de ingresos familiares con un solicitante principal

El umbral de ingresos se basa en el salario mínimo interprofesional (SMI) de España. El Real Decreto 126/2026 fija el SMI de 2026 en 1.221 € al mes en 14 pagas, lo que equivale a 1.424,50 € al mes prorrateado en 12 meses.

El solicitante principal necesita el 200% de esa cifra. El primer familiar suma un 75%, y cada familiar adicional suma un 25%.

El error habitual es sumar los salarios de los dos. Con un solicitante principal y un dependiente, la UGE evalúa los ingresos del solicitante principal frente a la cifra del hogar. Un miembro de la pareja que gana 2.000 € y otro que gana 2.500 € no suman 4.500 € a estos efectos. Ninguno de los dos llega solo a 3.917 €.

Si el solicitante principal no llega, los ahorros acreditados pueden cubrir la diferencia durante la vigencia del permiso. Nuestra guía sobre cómo combinar distintos tipos de ingresos explica qué cuenta para los ingresos de un mismo solicitante.

Elegir al solicitante principal por titulación o experiencia profesional

El requisito de titulación o experiencia solo se aplica al solicitante principal. Eso lo convierte en el primer filtro para muchas parejas.

Si uno de la pareja tiene un título universitario y el otro no, quien tiene el título suele ser el solicitante principal más sencillo, siempre que sus ingresos también cubran al hogar. El título debe estar relacionado con el trabajo en remoto que realiza.

Un miembro de la pareja sin título puede encabezar igualmente la solicitud si puede acreditar 3 años de experiencia relevante. Esa prueba tiene que ser oficial, como registros de cotización a la Seguridad Social, certificados de empleo emitidos por la administración o declaraciones fiscales. Las cartas de referencia y los contratos ayudan como prueba complementaria, pero no bastan por sí solos. Nuestras guías sobre cómo cumplir los requisitos sin título y sobre cómo apostillar la prueba de experiencia explican los documentos en detalle.

En el caso de los propietarios de empresa, los años dirigiendo su propia empresa desde su constitución pueden ayudar a acreditar la experiencia, siempre que la actividad de la empresa esté relacionada con su perfil profesional.

Propietario de la empresa y cónyuge empleado: ¿quién debe encabezar la solicitud?

Es el perfil mixto más frecuente que vemos: uno de la pareja es propietario de la empresa y el otro está en su nómina.

En muchos de estos casos, el cónyuge empleado es el solicitante principal más limpio. La ruta de empleado exige un contrato, nóminas de al menos 3 meses, una carta del empleador que permita el trabajo en remoto y la prueba de que la empresa no tiene entidad en España. La ruta de propietario de empresa añade la prueba del control efectivo, la facturación de la empresa y su actividad operativa. Nuestra guía sobre cómo decide la UGE entre la ruta de empleado y la de propietario de empresa explica esas diferencias.

Hay un matiz. Cuando el empleador es la empresa de tu pareja, la UGE puede examinar con detalle si la relación laboral es real. También puede comprobar si el cónyuge empleado tiene participaciones o toma decisiones en la empresa. Un cónyuge con una participación relevante puede parecer más un copropietario que un empleado.

Cada expediente es distinto, y nuestros abogados revisan la estructura antes de que decidáis. Puedes solicitar una evaluación gratuita de tu caso y te diremos quién de los dos es el solicitante principal más sólido.

Parejas con una limited company británica: el patrón que se repite

Muchas parejas británicas comparten la misma estructura: uno es propietario de una limited company británica y el otro está en su nómina o tiene una participación minoritaria.

Pongamos un ejemplo inventado. Daniel es propietario del 100% de una consultora británica y se paga sobre todo en dividendos. Su mujer, Emma, lleva cuatro años en la nómina de la empresa y tiene un título universitario. Emma es la solicitante principal natural, siempre que su salario cubra por sí solo 3.917 € al mes y su puesto sea real y en remoto. Daniel se incorpora como su dependiente.

Si el propietario es el candidato más sólido, la ruta de propietario de empresa sigue abierta. Nuestra guía para directores de limited companies británicas explica cómo se valoran el salario y los dividendos.

Los documentos de la pareja dependiente son trámites británicos estándar. Las parejas casadas necesitan el certificado de matrimonio, legalizado con la apostilla de la Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) y traducido por un traductor jurado. Las parejas no casadas necesitan, en su lugar, pruebas de convivencia. Los familiares mayores de edad necesitan además un certificado de antecedentes penales de ACRO, apostillado y emitido en los últimos 6 meses. Nuestra guía sobre el certificado de antecedentes penales explica cuál solicitar.

Más allá de estos documentos, no existe una regla británica distinta para elegir al solicitante principal.

Parejas de freelance y propietario de empresa

Las parejas latinoamericanas suelen combinar contratos freelance con una empresa. La lógica es la misma. El solicitante principal es el miembro de la pareja cuyos propios contratos, facturas o salario cubren el umbral del hogar y cuyo perfil supera el requisito de titulación o experiencia.

Cuando uno tiene dos contratos freelance sólidos y el otro está construyendo su cartera de clientes, el primero suele encabezar la solicitud. Cuando los dos son copropietarios de una empresa, por ejemplo al 51/49, la UGE examina el control efectivo y los ingresos que percibe realmente cada persona. Si quien tiene el control no tiene título, su experiencia debe acreditarse con registros oficiales.

Qué puede hacer el dependiente una vez admitido

El dependiente recibe una autorización vinculada a la del solicitante principal y con la misma vigencia. Puede trabajar como empleado para una empresa española, darse de alta como autónomo o crear un negocio en España.

El límite del 20% de trabajo para empresas españolas procede del artículo 74 bis.1 de la Ley 14/2013. Se aplica solo al titular de la autorización de teletrabajo de carácter internacional, es decir, al solicitante principal. Un dependiente que factura a clientes españoles no está sujeto a él.

La situación del dependiente sigue dependiendo del solicitante principal. Si el permiso del solicitante principal no se renueva o se revoca, la autorización del dependiente también se ve afectada. Nuestra guía para familias explica quién más puede acompañarte.

Parejas no casadas: cómo acreditar la relación

No es necesario estar casados. La UGE acepta un certificado de matrimonio, la inscripción como pareja de hecho en un registro público o la prueba de una relación estable con al menos 1 año de convivencia continuada, salvo que tengáis un hijo en común.

La convivencia suele acreditarse con al menos dos documentos, como un contrato de alquiler conjunto, una escritura de propiedad a nombre de los dos o una cuenta bancaria compartida. Nuestra guía para parejas explica cada opción y los registros autonómicos.

Si tu pareja es española o ciudadana de la UE, puede encajar mejor otra vía de residencia familiar. Consulta nuestra comparativa entre la residencia familiar y la Visa de Nómada Digital.

Cuándo tienen más sentido dos solicitudes independientes

Si cada miembro de la pareja cumple por sí solo todos los requisitos, incluidos los 2.849 € al mes, podéis presentar dos solicitudes separadas. Cada uno tendrá entonces un permiso que no depende del otro.

Cuesta más y exige un juego completo de documentos para cada persona. Con Hoply, dos solicitudes independientes cuestan 2.390 € en honorarios, frente a 1.795 € para un solicitante principal más un dependiente. Suele compensar cuando los ingresos de uno de los dos son inestables, o cuando queréis que cada permiso se sostenga por sí solo en la renovación.

Elige por elegibilidad, no por tratamiento fiscal

La ruta que elijas también tiene efectos fiscales. Nuestra guía sobre las rutas de empleado y de propietario de empresa explica, por ejemplo, que la ruta de propietario de empresa cierra la vía de acceso a la Ley Beckham a través de la Visa de Nómada Digital.

Trátalo como algo que consultar con un asesor fiscal, no como una razón para elegir a uno de los dos. La UGE evalúa el expediente de quien figure como solicitante principal. Un solicitante principal elegido por motivos fiscales que encaja peor en la ruta pone en riesgo la solicitud de todo el hogar.

Acierta con el solicitante principal antes de presentar

Elegir al solicitante principal decide qué título, qué empleo, qué ingresos y qué documentos evaluará la UGE para todo vuestro hogar. Equivocarse puede suponer un requerimiento, retrasos o una denegación. Cambiarlo después suele implicar empezar una nueva solicitud.

Los abogados de inmigración de Hoply revisan el perfil de los dos, recomiendan quién debe encabezar la solicitud y preparan y presentan el expediente, con nuestra garantía de aprobación o reembolso. Solicita tu evaluación gratuita y te diremos quién de los dos debe presentar la solicitud como solicitante principal.