¿Puedes obtener la Visa de Nómada Digital de España si tienes un negocio presencial? (2026)
Escrito por Hoply
Revisado por Natalia Menendez, abogado experto colegiado
Sí, tener una tienda, una clínica o un restaurante no te excluye por sí solo de la Visa de Nómada Digital de España. Lo que decide tu caso es tu propio puesto, no el tipo de negocio. La UGE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos), la unidad que resuelve estas solicitudes, indica en su FAQ oficial que las funciones del puesto no deben precisar supervisión ni gestión presencial en el país de origen.
Así que el negocio puede ser presencial. Tu trabajo dentro de él, no.
Si un gerente dirige el local y tú llevas el negocio desde un portátil, puedes cumplir los requisitos de la Visa de Nómada Digital como dueño de un negocio presencial. Si eres tú quien atiende a los pacientes, cocina o abre la tienda, no los cumples, al menos todavía. Esta guía explica dónde está ese límite y cómo preparar un expediente honesto.
Puntos clave
- La ley exige un trabajo realizado mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación (artículo 74 bis.1 de la Ley 14/2013).
- La FAQ de la UGE excluye los puestos que requieren supervisión o gestión presencial, y pone como ejemplos las labores de producción, el control de recursos humanos y las visitas de ventas.
- Un negocio presencial puede servirte si tu propio puesto es totalmente remoto y otra persona dirige el local.
- El personal y la inversión real en local o equipos respaldan los documentos que la UGE pide a los dueños de empresa.
- Nunca omitas en tu expediente los viajes ni las funciones presenciales. Si la función es real, cambia el puesto antes de solicitar.
- Si tu negocio no es una sociedad, la ruta de dueño de empresa no encaja tal como está.
En esta guía
- Qué entiende la UGE por trabajo remoto para el dueño de un negocio
- Por qué tener un negocio presencial no te excluye
- Cuatro escenarios de dueños de negocios presenciales
- Viajes a tu negocio: visitas declaradas frente a presencia necesaria
- Por qué omitir los viajes o las funciones presenciales en tu expediente se vuelve en tu contra
- Cómo documentar la delegación antes de solicitar
- Si tu negocio no es una sociedad
- Revisa la estructura de tu negocio con Hoply antes de solicitar
Qué entiende la UGE por trabajo remoto para el dueño de un negocio
Definición: Para la Visa de Nómada Digital de España, la gestión a distancia consiste en dirigir tu negocio desde España mediante herramientas digitales y de telecomunicación, mientras otras personas realizan las tareas que requieren presencia física.
El punto de partida legal es el artículo 74 bis.1 de la Ley 14/2013, modificado por la Ley 28/2022 (Ley de Startups). Cubre la actividad laboral o profesional realizada para empresas radicadas fuera de España "mediante el uso exclusivo" de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.
La FAQ de la UGE sobre teletrabajadores de carácter internacional explica qué significa "exclusivo" en la práctica. Las funciones del puesto no deben precisar supervisión ni gestión presencial en el país de origen. Sus ejemplos son las labores de producción, el control de recursos humanos y las visitas de ventas.
La misma FAQ permite a la UGE pedir información adicional sobre el tamaño de la empresa, su actividad y su estructura, para decidir si el puesto puede realizarse realmente a distancia. En un negocio presencial, cuenta con esa pregunta.
Nuestro artículo sobre trabajos híbridos y funciones presenciales explica cómo se aplica esta regla en todas las rutas. Léelo junto con esta guía: qué cuenta como trabajo remoto para la Visa de Nómada Digital de España.
Por qué tener un negocio presencial no te excluye
Muchos dueños dan por hecho que un negocio físico los descalifica. El criterio de la UGE no mira el negocio. Mira el puesto que ocupas en él.
Muchas tareas del dueño pueden hacerse desde cualquier lugar: finanzas y tesorería, negociación con proveedores, precios, marketing, decisiones de contratación tomadas por videollamada y revisión de las ventas y los indicadores en tu software de gestión.
Muchas otras no: tratar a pacientes, atender a clientes, llevar un turno de cocina, abrir el local o dirigir al personal en sala.
Un negocio presencial puede incluso facilitar algunos documentos. Los dueños de empresa solicitan como autónomo societario, y las instrucciones de la UGE les piden cuatro documentos adicionales:
- Prueba de la titularidad o del control efectivo de la empresa.
- La última declaración del impuesto sobre sociedades de la empresa.
- Prueba de inversión en activos productivos.
- Un informe del organismo de seguridad social del país de la empresa con su historial de empleados registrados.
Una clínica con un contrato de alquiler, equipos y un equipo en nómina ya tiene pruebas reales para los dos últimos. La empresa también debe acreditar al menos un año de actividad real y continuada (artículo 74 ter a) de la Ley 14/2013).
Nuestra guía para elegir entre la ruta de empleado y la de dueño de empresa explica el control efectivo, y nuestra guía de la Visa de Nómada Digital para dueños de empresa cubre el expediente completo del dueño.
Cuatro escenarios de dueños de negocios presenciales
La tabla aplica el criterio publicado por la UGE a las situaciones por las que más preguntan los dueños de negocios presenciales. Es un punto de partida para tu caso, no una resolución de la UGE.
| Escenario | Cómo es probable que lo lea la UGE | Qué hacer antes de solicitar |
|---|---|---|
| Un gerente dirige el local; tú llevas la estrategia, las finanzas y los proveedores a distancia | Encaja en la definición de trabajo remoto si tus documentos lo demuestran | Documenta la delegación y describe con precisión tus funciones a distancia |
| Además eres el profesional principal (el fisioterapeuta, el chef o el estilista) | No encaja: tu puesto requiere presencia | Contrata o asciende primero a alguien para ese puesto, o valora otro permiso |
| Supervisas al personal en el local de forma periódica | Riesgo alto: la supervisión presencial es el propio ejemplo de la FAQ | Traslada la supervisión a un gerente y a herramientas a distancia antes de presentar |
| Llevas el negocio como autónomo, sin sociedad | La ruta de dueño de empresa no encaja tal como está | Consulta la sección sobre negocios que no son sociedades |
Veamos un ejemplo inventado. Laura (el nombre es ficticio) es dueña de una clínica dental en Bogotá a través de una sociedad que lleva seis años operando. Una directora de clínica gestiona a los dentistas, los turnos y los pacientes. Laura aprueba los presupuestos, negocia con los proveedores y revisa las cifras mensuales en línea.
Su puesto es remoto, y su expediente puede decirlo con verdad. Si todavía trabajara dos días a la semana en consulta, el mismo expediente describiría un puesto que requiere presencia.
Si no tienes claro qué fila te describe, solicita una evaluación gratuita de tu caso y los abogados de Hoply revisarán tu estructura antes de que reorganices nada.
Viajes a tu negocio: visitas declaradas frente a presencia necesaria
No hay ninguna norma oficial que fije con qué frecuencia puedes visitar tu negocio. La UGE no ha publicado ningún número de viajes ni de días.
La distinción que importa es la del propio criterio de la UGE. Una visita que decides hacer es distinta de una presencia de la que depende el negocio.
Viajar una vez al año para una revisión anual, o para conocer a un nuevo gerente, es una decisión tuya. Un negocio que no puede abrir, pagar al personal ni atender a los clientes sin que estés allí cada mes es un puesto que requiere presencia, se llamen como se llamen los viajes.
Según los abogados de Hoply, una vez concedida tu autorización puedes viajar libremente, también al país donde está tu negocio. Siguen aplicándose dos condiciones.
Tu puesto debe seguir siendo remoto durante toda la vigencia del permiso, porque el artículo 74 quinquies.3 de la Ley 14/2013 solo permite la renovación mientras se mantengan las condiciones que generaron el derecho.
El tiempo fuera de España también se revisa en la renovación. Nuestra guía de renovación de la Visa de Nómada Digital explica cómo.
Por qué omitir los viajes o las funciones presenciales en tu expediente se vuelve en tu contra
Algunos asesores sugieren dejar fuera de la solicitud los viajes y las funciones presenciales, con la idea de que mencionarlos provoca una denegación. Es un atajo arriesgado.
La carta de la empresa de tu expediente describe tu puesto y tus funciones principales, y declara que pueden realizarse a distancia. Es una declaración ante la Administración española sobre cómo trabajas, y tiene que ser cierta.
Omitir no convierte un puesto en remoto. Además, suele fallar por sí mismo. La UGE puede preguntar por el tamaño y la estructura de la empresa, y un negocio sin gerente, sin delegación y con un único dueño en el centro de la operativa plantea justo la pregunta que intentabas evitar.
La UGE resuelve las solicitudes en 20 días hábiles. Si tiene dudas, puede emitir un requerimiento con 10 días hábiles para responder, un plazo que rara vez basta para reorganizar un negocio.
Un permiso obtenido con una descripción inexacta también es frágil después. Cualquier cambio que afecte a las condiciones de tu autorización debe comunicarse en un plazo de 30 días, según la disposición adicional séptima de la Ley 14/2013. La renovación depende de que las condiciones se mantengan.
Si la función es real, cambia el puesto, no la descripción. Nuestro artículo sobre cómo describir tu puesto ante la UGE explica cómo lee la UGE las descripciones de puesto.
Cómo documentar la delegación antes de solicitar
El objetivo es un expediente en el que todos los documentos cuenten la misma historia: otra persona dirige el local y tú llevas el negocio a distancia.
Empieza por la estructura. Pon por escrito el puesto presencial, con un contrato de trabajo o un nombramiento del gerente que fije su autoridad sobre el personal, los horarios de apertura y la operativa diaria. Un organigrama sencillo que muestre quién reporta a quién ayuda a la UGE a leerlo rápido.
Después, alinea la carta de la empresa. Debe enumerar tus funciones a distancia reales en términos concretos, como aprobar presupuestos, gestionar los contratos con proveedores y revisar los informes de resultados, en lugar de un título genérico como "dueño" o "director".
El informe de la seguridad social con los empleados registrados y la prueba de inversión en local y equipos confirman entonces que el negocio funciona con un equipo.
Por último, revisa los plazos. Una delegación montada la semana antes de presentar pesa menos que una organización que ya funciona desde hace meses, porque los documentos mostrarán cuándo empezó. Prepárala con antelación y mantenla después de la aprobación.
Los ingresos siguen teniendo que alcanzar 2.849 € brutos al mes para el solicitante principal, el 200% del salario mínimo fijado por el Real Decreto 126/2026. Nuestra guía sobre los requisitos de ingresos de la Visa de Nómada Digital y nuestra lista de documentos cubren el resto del expediente. Tras la aprobación, como autónomo societario te das de alta en el RETA, el régimen de autónomos de España.
Antes de pedir ningún documento a tu gerente o a tu contable, puedes solicitar una evaluación gratuita de tu caso para reunir las pruebas correctas a la primera.
Si tu negocio no es una sociedad
Muchas tiendas, clínicas y restaurantes los lleva su dueño como autónomo, sin una sociedad independiente. Eso cambia el análisis.
La documentación de la UGE para dueños de empresa está pensada para el autónomo societario, una persona que es titular de una sociedad o la controla. Sin sociedad, no hay una empresa que acredite un año de actividad, una declaración del impuesto sobre sociedades ni una plantilla de empleados.
La ruta de freelancer tampoco es un sustituto sencillo. Exige una relación profesional con una o varias empresas radicadas fuera de España (artículo 74 ter de la Ley 14/2013), y un negocio que vende a clientes que entran por la puerta suele tener como clientes a particulares. Nuestro artículo sobre clientes freelance que son particulares explica por qué esos clientes son difíciles de documentar.
Constituir una sociedad es un camino posible, pero no inmediato. No hay ningún criterio publicado de la UGE sobre si los años de actividad como autónomo cuentan para el año de actividad de la sociedad, así que revisa los plazos con un abogado antes de constituirla.
Revisa la estructura de tu negocio con Hoply antes de solicitar
Para los dueños de negocios presenciales, la Visa de Nómada Digital se gana o se pierde en la estructura, y la estructura es mucho más fácil de corregir antes de presentar que después de una denegación.
En Hoply, nuestros abogados de inmigración en España revisan tu empresa, tu puesto y tu organización de la delegación, te dicen si tu puesto cumple como remoto, y preparan y presentan la solicitud por ti, con nuestra promesa: aprobado o te devolvemos el dinero. Si tienes una tienda, una clínica, un restaurante o cualquier negocio con local físico, solicita tu evaluación gratuita y obtén una respuesta clara antes de cambiar nada en tu negocio.
Preguntas Frecuentes
Este artículo tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. La normativa puede cambiar y cada caso es distinto. Consulta siempre con un abogado de inmigración y un asesor fiscal cualificado. En Hoply contamos con especialistas que pueden analizar tu situación concreta.
