Visa Nómada Digital España para Ciudadanos Americanos: W-2, 1099 y Seguridad Social (2026)
La Visa Nómada Digital de España (oficialmente el Visado de Teletrabajo de Carácter Internacional) es una autorización de residencia creada en virtud de los artículos 74 a 79 de la Ley 28/2022, la Ley de Startups española. Permite a ciudadanos no comunitarios vivir en España mientras trabajan en remoto para empresas con sede fuera del país. Para los ciudadanos americanos, obtenerla es completamente posible. Sin embargo, en comparación con solicitantes de otros países, los americanos se enfrentan a dos capas de complejidad que nadie más tiene que gestionar de la misma manera: un sistema de Seguridad Social que no se coordina automáticamente con el español, y una obligación fiscal con el IRS que te acompaña independientemente de dónde vivas. Esta guía explica ambas con claridad, empezando por lo que realmente determina tu camino: si eres empleado W-2 o contratista 1099.
Datos clave para 2026:
- Umbral mínimo de ingresos: €2.849/mes (2x el SMI español, fijado por el Real Decreto 1034/2025)
- Base legal: Artículos 74-79, Ley 28/2022 (Ley de Startups)
- Límite de exclusión FEIE para 2026: $132.900 por contribuyente (Sección 911 del IRC)
- Puntos de solicitud en EEUU: consulados en Nueva York, Miami, Los Ángeles, Chicago y Houston
Qué significa la Visa Nómada Digital para los americanos
La Visa Nómada Digital te otorga el derecho legal a vivir en cualquier punto de España durante hasta tres años, renovable por periodos de dos años hasta un máximo de cinco, momento en el que podrás solicitar la residencia de larga duración. Para acceder, debes trabajar en remoto para una empresa o empresas con sede fuera de España, ingresar al menos €2.849 al mes (aproximadamente $3.100-3.200 USD al cambio actual), disponer de seguro médico privado válido en España y contar con antecedentes penales limpios en los países de residencia de los últimos cinco años.
Para los ciudadanos americanos, la solicitud de visado se tramita a través del consulado español con jurisdicción sobre tu estado de residencia. No puedes solicitarlo desde España a menos que ya estés allí con otro tipo de visado. El proceso a nivel consular tarda habitualmente entre 2 y 3 meses desde la presentación de la solicitud, mientras que reunir y apostillar la documentación previa puede llevar entre ocho y diez semanas.
Un detalle que sorprende a muchos americanos: España exige acreditar que llevas al menos tres meses trabajando con tu empleador o clientes actuales antes de solicitar el visado. La empresa también debe llevar al menos un año en funcionamiento. Esto descarta contrataciones muy recientes o carreras freelance recién iniciadas, por lo que el momento en que presentes la solicitud tiene importancia.
Empleado W-2 vs. Contratista 1099: por qué tu tipo de contrato lo cambia todo
Tu clasificación laboral según la legislación fiscal americana, W-2 o 1099, determina directamente tres aspectos de tu solicitud de la DNV: la documentación que presentas, cómo gestionas la Seguridad Social y tu posición fiscal una vez en España.
| Factor | Trabajador W-2 | 1099 Contractor |
|---|---|---|
| Prueba de Empleo | Carta del empleador + últimas 3 nóminas | Contratos + últimas 3 facturas y extractos bancarios |
| Seguridad Social | Certificado de Cobertura (Formulario CA3822) o la empresa se registra en España | Alta obligatoria en la Seguridad Social española o acreditar cobertura por otra vía |
| Documentación de Ingresos | Formulario W-2 + nóminas en USD convertidas a EUR | Facturas y depósitos bancarios convertidos a EUR |
| Beckham Law | Sí, si se cumplen los requisitos | Zona gris: disponible en general solo para empleados, no para autónomos |
| Impuestos de Autónomo | No aplica | Aplica en EEUU; no reduce el FEIE |
La distinción es más relevante en lo que respecta a la Seguridad Social, que se aborda en la siguiente sección. Desde el punto de vista documental, los empleados W-2 necesitan una carta de su empresa confirmando el acuerdo de teletrabajo y su salario bruto. Los contratistas deben acreditar un historial de ingresos consistente mediante facturas y extractos bancarios de los tres meses anteriores a la solicitud.
Para empleados W-2, el equipo de Hoply gestiona habitualmente solicitudes de trabajadores en remoto de empresas americanas de todos los sectores. Si no tienes claro qué documentación corresponde a tu situación, consulta la guía completa para trabajadores en remoto para ver en detalle qué exige cada consulado.
La cuestión de la Seguridad Social: qué aplica realmente a los americanos en 2026
Esta es la pregunta que ha bloqueado más solicitudes de DNV de americanos que cualquier otra, y la situación ha cambiado significativamente desde 2024. A continuación, un relato preciso de cómo están las cosas.
Estados Unidos y España tienen un Acuerdo de Totalización de la Seguridad Social en vigor desde 1986. En teoría, este acuerdo impide que los trabajadores coticen simultáneamente en los sistemas de ambos países. En la práctica, el acuerdo original de 1986 solo cubre a trabajadores en misiones internacionales temporales desde una empresa americana a España, no a trabajadores que se trasladan voluntariamente a España para teletrabajar. Por esta interpretación, la SSA históricamente se negaba a emitir Certificados de Cobertura (Formulario CA3822) para solicitantes de la Visa Nómada Digital, lo que suponía un bloqueo total para los empleados W-2.
En abril de 2024, España y Estados Unidos firmaron un nuevo acuerdo bilateral de Seguridad Social destinado a sustituir al de 1986. A mayo de 2026, este nuevo acuerdo no ha sido ratificado formalmente y su texto completo no ha sido publicado. Sin embargo, en la práctica el panorama ha cambiado: la SSA está emitiendo ahora Certificados de Cobertura con domicilio particular en España, sin exigir ya una dirección de empresa española, y la UGE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos), que tramita las solicitudes de DNV desde España, los está aceptando. Esto significa que los empleados W-2 que soliciten hoy un CoC tienen una vía real que no existía hace dos años.
Lo que esto significa en la práctica para cada perfil:
Empleados W-2: Solicita el Formulario CA3822 a la SSA al menos dos meses antes de presentar tu solicitud de visado. Incluye una carta de presentación explicando que estás solicitando la Visa Nómada Digital de España y que necesitas acreditar la cobertura en virtud del acuerdo de totalización. El proceso puede ser lento, y algunas oficinas locales de la SSA siguen sin estar familiarizadas con este uso. Si tu solicitud es denegada, tienes dos opciones: recurrir con documentación que acredite que tu trabajo tiene base genuinamente americana, o que tu empresa se registre en la Seguridad Social española para que las cotizaciones se abonen allí.
¿No tienes claro si tu tipo de contrato cumple los requisitos? Los especialistas en inmigración de Hoply pueden evaluar tu caso y gestionar tu solicitud de principio a fin.
Contratistas 1099: La vía del Certificado de Cobertura no está disponible, en términos generales, para los contratistas independientes bajo ninguno de los dos acuerdos, ya que el CoC aplica a trabajadores por cuenta ajena, no a los autónomos. Como contratista 1099 que solicita la DNV, normalmente tendrás que demostrar que tus obligaciones de Seguridad Social quedarán cubiertas, lo que habitualmente implica darse de alta en la Seguridad Social española una vez residente. Esto supone un coste mensual adicional, pero es un trámite sencillo desde el punto de vista procedimental. Para un recorrido detallado por el proceso de solicitud como freelancer, consulta la guía de Hoply para freelancers que solicitan la Visa Nómada Digital.
Un matiz importante: si eres propietario de una empresa y te pagas a ti mismo un salario W-2 desde tu propia LLC o S-Corp americana, la SSA puede evaluar tu solicitud de CoC en función de la naturaleza real de tu trabajo y no de tu clasificación en nómina. Si las operaciones de tu empresa no tienen una base claramente americana, la SSA puede tratarte como autónomo a efectos de totalización. Esta es una zona gris real, y la guía de Hoply para propietarios de empresa la aborda en detalle.
Impuestos como ciudadano americano en España: FEIE, Foreign Tax Credit y la Ley Beckham
Los ciudadanos americanos tributan sobre sus ingresos mundiales independientemente de dónde vivan. Mudarse a España con una Visa Nómada Digital no elimina tu obligación de presentar la declaración de la renta en EEUU. Lo que sí cambia es qué herramientas puedes utilizar para evitar pagar impuestos dos veces sobre los mismos ingresos.
La Exclusión de Ingresos del Trabajo en el Exterior (FEIE)
El FEIE, establecido en la Sección 911 del IRC, permite a los ciudadanos americanos cualificados que residen en el extranjero excluir hasta $132.900 de ingresos del trabajo extranjero de la base imponible federal americana para el ejercicio fiscal 2026. Para acceder, debes cumplir el Physical Presence Test (330 días completos fuera de EEUU en cualquier periodo de 12 meses) o el Bona Fide Residence Test (residencia ininterrumpida en el extranjero durante un año fiscal completo). Se declara en el Formulario 2555 junto al Formulario 1040 estándar. Ten en cuenta que el FEIE no reduce el impuesto de autónomos (self-employment tax), lo que hace que esta distinción tenga un impacto diferente para los declarantes bajo 1099.
El Foreign Tax Credit (FTC)
El FTC permite compensar tu deuda tributaria con EEUU con los impuestos ya pagados en España. Para los americanos que se convierten en residentes fiscales españoles y están sujetos a los tipos del IRPF de hasta el 47%, el FTC suele ser más ventajoso que el FEIE, especialmente para rentas altas. No puedes aplicar ambos sobre los mismos ingresos, pero sí sobre tramos distintos. La elección entre FEIE y FTC depende de tu nivel de ingresos, el tramo del IRPF que te corresponda y tu situación familiar. Este es uno de los ámbitos en los que trabajar con un especialista en fiscalidad internacional no es opcional si quieres optimizar tu posición.
La Ley Beckham
El régimen de la Ley Beckham (Art. 93 de la LIRPF, la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) permite a los nuevos residentes cualificados tributar a un tipo fijo del 24% sobre rentas de fuente española hasta €600.000, en lugar de los tipos progresivos del IRPF. Para acceder, no debes haber sido residente fiscal en España en los cinco años anteriores a tu llegada, y debes ser empleado, no autónomo. Para los ciudadanos americanos con DNV, esto significa que los empleados W-2 pueden potencialmente solicitarlo. Sin embargo, la interacción entre la Ley Beckham y el FEIE es compleja: acogerse al régimen Beckham en España cambia cómo España te grava, pero no elimina tu obligación de declarar en EEUU. Combinar ambos requiere una planificación cuidadosa. Para un análisis completo, consulta la guía de Hoply sobre la Ley Beckham para nómadas digitales.
Cómo acreditar tus ingresos en dólares y cumplir el umbral en euros
El requisito de ingresos para un solicitante individual es de €2.849 al mes, fijado en 2 veces el Salario Mínimo Interprofesional de 2026 según el Real Decreto 1034/2025. Esto equivale aproximadamente a $3.400 al mes en ingresos brutos.
El consulado o la UGE querrán ver tus ingresos documentados de forma que acredite claramente tanto el importe bruto como su regularidad. Para los empleados W-2, las tres últimas nóminas más la carta del empleador son el paquete estándar. Para los contratistas 1099, el formato esperado son tres meses de facturas junto a tres meses de extractos bancarios que reflejen los ingresos correspondientes. Si tus ingresos son variables, como ocurre con muchos freelancers, el consulado calculará habitualmente una media mensual sobre la ventana de tres meses. Algunos consulados en EEUU han solicitado hasta seis meses de documentación para solicitantes con ingresos variables, por lo que conviene preparar más de lo mínimo.
La conversión de divisas para la solicitud oficial utiliza el tipo de cambio publicado por el Banco Central Europeo en la fecha de presentación. Este no es el tipo que aplica tu banco, y la diferencia importa cuando estás cerca del umbral. Si tus ingresos fluctúan en torno a los €2.849, planificar la solicitud para un mes con un tipo de cambio favorable y con tus mejores cifras recientes es una consideración práctica.
Para un desglose detallado de la documentación de ingresos por tipo de solicitante, incluido cómo gestionar los ingresos de múltiples clientes, consulta la guía de Hoply sobre los requisitos de ingresos para la Visa Nómada Digital.
Dónde solicitar: los consulados españoles en EEUU
Los ciudadanos americanos solicitan el visado a través del consulado español con jurisdicción sobre su estado de residencia. Los cinco consulados activos que tramitan solicitudes de DNV están en Nueva York, Miami, Los Ángeles, Chicago y Houston. La disponibilidad de cita varía significativamente entre ellos. Miami y Los Ángeles tienden a tener las esperas más largas; Chicago y Houston han sido históricamente más accesibles.
Una vez presentada la solicitud completa, el consulado puede tardar entre dos y tres meses en emitir una resolución. Una vez aprobado el visado, viajas a España y debes registrarte en la Oficina de Extranjería en un plazo de 30 días para obtener la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE), la tarjeta de residencia que formaliza tu situación legal.
Si ya estás en España con entrada turística, puedes solicitar la DNV desde el país a través de la UGE. El plazo de resolución en este caso es de 20 días hábiles, y la autorización se concede por hasta 3 años directamente. La vía desde España tiene ventajas para quienes quieren visitar el país primero para confirmar su elección de ciudad antes de comprometerse con una solicitud completa desde EEUU.
¿Listo para empezar tu solicitud? El equipo de especialistas en inmigración de Hoply puede gestionar todo el proceso de tu DNV, desde la preparación de documentos hasta la presentación y el seguimiento. Empieza hoy tu solicitud con Hoply.
Este artículo tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. La normativa de inmigración e impuestos cambia con frecuencia y cada caso es distinto. Consulta siempre con un abogado de inmigración y un asesor fiscal internacional cualificados para obtener orientación adaptada a tu situación. El equipo de especialistas de Hoply está disponible para analizar tu caso y acompañarte en cada paso del proceso.